Accompagnement et croissance
Plus fortes et plus forts ensemble. L’accompagnement des partenaires bénéficiaires dans la réalisation de leur plein potentiel en tant qu’agents du changement constitue un pilier central du modèle du Fonds pour l’égalité des sexes. En plus de subventions, l’équipe du Fonds pour l’égalité des sexes offre de nombreuses autres formes de soutien, s’appuyant sur l’expertise mondiale, régionale et nationale d’ONU Femmes. L’objectif est non seulement d’optimiser la qualité de la conception et de la mise en œuvre d’un projet, mais aussi de renforcer les capacités organisationnelles en termes d’impact et de durabilité.Plus fortes et plus forts ensemble. L’accompagnement des partenaires bénéficiaires dans la réalisation de leur plein potentiel en tant qu’agents du changement constitue un pilier central du modèle du Fonds pour l’égalité des sexes. En plus de subventions, l’équipe du Fonds pour l’égalité des sexes offre de nombreuses autres formes de soutien, s’appuyant sur l’expertise mondiale, régionale et nationale d’ONU Femmes. L’objectif est non seulement d’optimiser la qualité de la conception et de la mise en œuvre d’un projet, mais aussi de renforcer les capacités organisationnelles en termes d’impact et de durabilité.
Ce processus comprend une assistance technique individualisée et un accompagnement, offrant aux partenaires bénéficiaires la possibilité de se réunir et d’apprendre les uns des autres, tout en promouvant une coopération Sud-Sud et triangulaire. À ce jour, 131 organisations dans 80 pays ont bénéficié de telles opportunités.
Les partenaires bénéficiaires :
- S’engagent dans un apprentissage à double sens avec ONU Femmes ;
- Conçoivent et mettent en œuvre des projets de manière stratégique et effective ;
- Se renforcent mutuellement pour promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes ;
- Tirent parti de leurs différents réseaux pour accroître la visibilité sur des préoccupations communes ;
- Renforcent leurs capacités dans différents domaines, comme la gestion axée sur les résultats, la communication, l’innovation sociale, la gestion financière et la mise à l’échelle de projet.
L’évaluation indépendante du Fonds pour l’égalité des sexes 2018 (en anglais) a souligné que cette « approche d’accompagnement » était l’une des caractéristiques les plus puissantes du Fonds, le distinguant des Fonds similaires qui adoptent des approches plus instrumentales, ne faisant que confirmer les nombreux témoignages positifs reçus des bénéficiaires et d’autres partenaires. Le Fonds pour l’égalité des sexes privilégie une philosophie ancrée dans ses valeurs féministes fondamentales, reflétée à la fois dans son modèle d’octroi de subventions et dans les pratiques de son équipe.
L’évaluation a indiqué que : « La dynamique de cette équipe reflète un grand nombre de principes établis par le Fonds pour l’égalité des sexes pour l’octroi de subventions, « montrant ainsi l’exemple ». Cela s’est manifesté dans l’approche « d’accompagnement » mise en œuvre par l’équipe du Fonds pour l’égalité des sexes, et les points focaux du Fonds envers les bénéficiaires : un style autonomisant qui a contribué à des taux de satisfaction extrêmement élevés, 96 pour cent des bénéficiaires ‘étant très satisfaits’. »
Le modèle d’accompagnement opère sur trois niveaux :
- Niveau national : Les partenaires bénéficiaires basés dans un pays où ONU Femmes est présente ont un point focal qui les rencontre régulièrement, assure le suivi sur le terrain, participe à des activités, crée des liens et des partenariats potentiels, et offre un support continu et adapté à leurs besoins.
- Niveau régional : Les spécialistes du suivi et de l’élaboration de rapports du Fonds pour l’égalité des sexes basés dans les bureaux régionaux d’ONU Femmes travaillent avec les points focaux pour fournir à chaque bénéficiaire un appui technique contextualisé pour la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation d’un projet tout au long de son cycle de vie, à la fois en ligne et en personne. Ils organisent également des rencontres régionales, offrant des opportunités de formation et d’échanges sur des thèmes spécifiques, en fonction des besoins, ainsi que des visites d’échanges Sud-Sud pour les bénéficiaires travaillant dans des domaines apparentés.
- Niveau mondial : Situé au siège des Nations Unies à New York, le secrétariat du Fonds assure la coordination de l’octroi de subventions, du suivi mondial, des événements globaux, de la communication, et de la gestion des connaissances en collaboration avec les partenaires bénéficiaires, les spécialistes régionaux du Fonds pour l’égalité des sexes et les points focaux au niveau national. Le secrétariat s’occupe également de la coordination de formations et webinaires globaux sur des questions pertinentes, notamment la gestion de projet et l’élaboration de rapports axés sur les résultats, la communication et l’innovation sociale.