Faits et chiffres : Femmes et filles en situation de handicap

Leadership et participation politique

• Les femmes en situation de handicap sont grandement sous-représentées dans la prise de décision : alors que les femmes et les hommes en situation de handicap sont sous-représentés, les données provenant de 19 pays en 2017 montrent que seulement 2,3 pour cent des femmes en situation de handicap, contre 2,8 pour cent des hommes en situation de handicap, occupaient un poste de législateur, de cadre supérieur ou de gestionnaire. Les données de 2017 indiquent que dans 14 des 18 pays de la région Asie-Pacifique il n’y avait pas de parlementaire handicapée au sein de l’organe législatif national. Dans les quatre autres pays, la proportion de femmes parlementaires en situation de handicap variait de 0,3 pour cent à 6,3 pour cent [1].
• Les femmes en situation de handicap sont sous-représentées dans les mécanismes nationaux de coordination en matière de handicap : dans 17 pays et territoires de la région Asie-Pacifique en 2017, les organisations de personnes en situation de handicap comptaient près de deux fois plus d’hommes que de femmes, représentant respectivement 21 pour cent et 12 pour cent de tous les mécanismes. Dans d’autres types d’organisations, les hommes étaient également surreprésentés, avec jusqu’à 43 pour cent des membres contre 24 pour cent pour les femmes [2].
• Les femmes en situation de handicap sont sous-représentées dans les institutions consacrées à l’égalité des sexes : dans 7 de ces 17 pays, les mécanismes nationaux œuvrant à l’égalité des sexes ne comprenaient aucune femme handicapée parmi leurs membres, et dans les cinq autres pays, seulement 9 pour cent des membres étaient des femmes en situation de handicap [3].
• Il y a moins de femmes dirigeant des organisations de personnes en situation de handicap : les données provenant des réseaux sociaux analysées en 2017 indiquent que 42 pour cent des femmes, contre 58 pour cent des hommes, occupaient des postes de direction dans des organisations hispanophones travaillant sur les questions concernant les personnes en situation de handicap ou en collaboration avec des personnes en situation de handicap [4].

La violence contre les femmes en situation de handicap

• Les femmes en situation de handicap sont au moins deux à trois fois plus susceptibles que les autres femmes de subir des violences, notamment par la famille, les partenaires intimes, les soignants et les établissements institutionnels [5].

Éducation

• Comparativement aux hommes non handicapés, les femmes en situation de handicap sont trois fois plus susceptibles d’être analphabètes [6].

Emploi

• Comparativement aux hommes non handicapés, les femmes en situation de handicap sont deux fois moins susceptibles d’avoir un emploi [7].

Soins de santé

• Comparativement aux hommes non handicapés, les femmes en situation de handicap sont trois fois plus susceptibles d’avoir des besoins non satisfaits en matière de soins de santé [8].