Connaissance et apprentissage

Leader d’un groupe de femmes soutenu par le partenaire Alliance de l’Asie Centrale pour l’Eau au Kirghizistan dans un atelier sur le leadership des femmes dans la gouvernance locale. Photo aimablement fournie par l’Alliance de l’Asie Centrale pour l’Eau / Kanykei Abazkhanova.

Motivé par la recherche constante d’amélioration et la volonté de créer un impact plus large, le Fonds pour l’égalité des sexes s’appuie sur les preuves et les expériences tirées de ses projets afin de contribuer à la connaissance globale de l’autonomisation des femmes, et du rôle de la société civile envers le développement durable.

Quelques exemples :

La première évaluation indépendante du Fonds pour l’égalité des sexes (en anglais) a étudié l’investissement de 84 millions de dollars à travers 121 subventions dans 80 pays depuis la création du Fonds en 2009. Elle a aussi déterminé que les contributions les plus remarquables du Fonds sont liées au développement de capacités, le changement des normes sociales, et l’établissement de structures de gouvernance sensibles au genre – tout ceci a favorisé une meilleure participation politique et économique des femmes. L’évaluation a aussi conclu que le Fonds soutient la légitimation des organisations de femmes et leur apprentissage à travers une culture d’accompagnement, et que la société civile voit le Fonds comme un mécanisme important et nécessaire.
La méta-analyse indépendante d’évaluations de projets (en anglais) [voir la fiche de résumé ici] examine de manière exhaustive les résultats, conclusions, recommandations et leçons tirés des évaluations de projets financés par le Fonds entre 2011 et 2015. Elle fournit également des preuves et des idées sur ce qui fonctionne pour l’autonomisation politique et économique des femmes, et sur le modèle du Fonds.
Une fiche thématique, intitulée « Initiative pour ne laisser personne de côté », décrit les stratégies de la société civile pour mettre au premier plan les populations les plus marginalisées. Cette fiche fournit des conseils de programmation et des exemples pratiques quant à la mise en service du principe « de ne laisser personne de côté ».
"Re-pense. Expérimente." Quand l'innovation sociale rencontre la programmation féministe (en anglais), extrait du Rapport annuel 2018-2019 du Fonds, détaille la première initiative d'innovation sociale du Fonds, intitulée "Re-pense. Expérimente.", mettant au défi neuf bénéciaires provenant de 11 pays d'appliquer des méthodes de design raisonnée à leur programmation des droits des femmes. Au bout du compte, l'initiative visait à développer les capacités des organisations de femmes à créer des solutions innovantes aux défis de l'autonomisation des femmes et à favoriser des impacts sociaux durables, tout en mettant au test de nouvelles approches à l'octroi de subventions féministes.
Les organisations de femmes de la société civile du futur (en anglais), provenant du Rapport annuel 2018-2019 du Fonds, décrit les défis, les besoins et les pratiques prometteuses des organisations de femmes pour demeurer pertinentes et devenir durables et résilientes dans leurs contextes complexes, en constante évolution. À travers une initiative de recherche-action et des méthodologies de design, le Fonds et des organisations de la société civile sont en train de co-créér des solutions pour mieux comprendre comment le Fonds et ONU Femmes en général peuvent mieux soutenir ces organisations.
La coopération Sud-Sud (en anglais), un bref extrait du Rapport annuel 2018-2019 du Fonds, présente une initiative lancée par le Fonds pour améliorer les capacités des bénéficiaires de subventions et leur permettre d’avoir un impact durable. Impliquant des visites d'échange entre les bénéficiaires de différents pays travaillant sur des causes similaires, ce projet a réaffirme les efforts concertés du Fonds pour promouvoir la coopération triangulaire Sud-Sud en tant qu'accélérateur essentiel des objectifs de développement durable.
Travailleuses domestiques : Balayant l’invisibilité (en anglais), un extrait du Rapport annuel 2017–2018 du Fonds (en anglais), analyse les défis pressants auxquels sont confrontées les travailleuses domestiques au niveau mondial. Il décrit les efforts déployés par les bénéficiaires dans le monde entier pour les aider à garantir des conditions de travail décentes et l’accès aux services.
L’initiative de mise à l’échelle et d’innovation (en anglais) est présentée dans un extrait du Rapport annuel 2017–2018 qui examine comment neuf bénéficiaires reconsidèrent leurs approches en matière de programmation afin de les mettre à l’échelle, et comment ils apprennent à appliquer de nouveaux outils s’inspirant du domaine de l’innovation sociale, tels que la conception programmatique centrée sur l’utilisateur.
L’héritage du Fonds pour l’égalité des sexes (en anglais), tiré du Rapport annuel 2016, examine les bénéficiaires actuels et anciens afin de mettre en évidence leurs contributions les plus importantes quant à l’autonomisation des femmes, grâce au soutien du Fonds.
Autonomisation économique dans les contextes fragiles (en anglais) est un rapport produit en 2015 dans le cadre d’un partenariat d’apprentissage avec le gouvernement du Japon. Il explore les bonnes pratiques de quatre projets menés par des bénéficiaires en Guinée, au Liban et au Soudan. Une collection de documents de recherche, de photos et de vidéos présente les perceptions des femmes portant sur les obstacles et les opportunités économiques, ainsi que des mesures pour renforcer leur résilience. L’initiative a produit une série de recommandations pour des programmes futurs.