Notre modèle

Fabricante de tapis traditionnels soutenue par le partenaire Société pour la protection de la nature au Liban (SPNL). Photo : ONU Femmes / Joe Saade and Ghinwa Daher.

Les organisations de femmes des pays du Sud sont les mieux placées pour toucher les femmes et les filles les plus marginalisées et travailler avec elles pour transformer leurs vies. Pourtant, l’expertise de ces groupes est souvent négligée et sous-financée.

Le Fonds pour l’égalité des sexes (le Fonds) est unique aux Nations Unies car il ne se contente pas seulement de transférer des fonds. Il offre un soutien attentif et systématique aux organisations de femmes afin qu’elles puissent renforcer les capacités nécessaires pour mettre leurs idées et leurs connaissances en pratique.

Le Fonds offre :

• Un financement groupé à travers des ressources provenant de divers bailleurs. Ces donateurs sont résolus à investir dans des mouvements de femmes plus forts et des solutions locales pour parvenir à l’égalité des sexes. Ils soutiennent un mécanisme d’octroi de subventions dont l’histoire est une combinaison de résultats, d’efficacité et de rapports rigoureux. Plus d’informations sur nos bailleurs.
• Des appels à propositions globaux appliquant des normes de qualité élevées dans le cadre d’un processus concurrentiel visant à maximiser les effets des investissements dans l’égalité des sexes et les objectifs de développement durable. Au moins 75 pour cent des contributions du Fonds sont destinées à des subventions. Plus d’informations sur nos processus d’octroi de subventions.
• Une stratégie efficace pour atteindre les femmes les plus marginalisées en collaborant avec des organisations nationales dirigées par des femmes. Ces groupes comprennent les besoins les plus pressants et les stratégies les plus prometteuses. Plus d’informations sur la mise en pratique du principe « ne laisser personne de côté ».
• Une opportunité d’accompagnement et de croissance pour les organisations bénéficiaires grâce à un soutien financier et technique pour la conception et la mise en œuvre de projets, ainsi que pour le développement des capacités. Cette approche responsabilisante permet de renforcer les organisations de femmes qui sont mieux placées pour apporter un changement. Plus d’informations sur nos stratégies d’accompagnement.
• Une connaissance globale de ce qui fonctionne grâce à des preuves et des données systématiquement agrégées à partir des résultats et des pratiques issus des projets subventionnés. Lire plus sur nos contributions à la connaissance et l’apprentissage.
• Une équipe passionnée de professionnels expérimentés qui entretiennent des relations de confiance avec la société civile. Les valeurs fondamentales de l’équipe sont l’horizontalité, la solidarité, la communication, la créativité, la transparence et la flexibilité. Lire plus à propos de notre approche d’équipe dans l’Evaluation Globale du Fonds (en anglais).

Ne vous contentez pas de nous croire !

Ce que les gens disent de nous :

Nos bénéficiaires

• « Grâce au Fonds pour l’égalité des sexes, mon organisation franchit une nouvelle étape. Ce projet nous a permis de placer les questions relatives aux femmes, la paix et la sécurité en tête des priorités politiques de l’Albanie. » —Association pour les Femmes ayant des Problèmes Sociaux, Albanie
• « La possibilité de travailler avec le Fonds pour l’égalité des sexes est un privilège. C’est la qualité, la flexibilité, la chaleur. Le soutien du Fonds pour l’égalité des sexes nous a enfin permis d’atteindre les objectifs que nous poursuivons depuis des années. » —Centre de documentation et d’études, Paraguay
• « Le Fonds pour l’égalité des sexes est un donateur différent. Ils écoutent vraiment et s’engagent. Ils sont flexibles. Nous avons l’impression que c’est l’un des donateurs qui nous comprend réellement. » —Conseil des femmes pastorales, République-Unie de Tanzanie
• « [Le Fonds] est l’un des rares donateurs qui accorde une grande importance au processus de transfert d’un projet à l’état de concept vers un document de projet complet. Ce processus garantit que la conception du projet est authentiquement locale, que le projet appartient entièrement aux partenaires d’exécution et reflète leur contexte et leurs spécificités locales. » —Centre palestinien pour la paix et la démocratie, État de Palestine
• « Nous faisons du suivi de projet depuis longtemps. En fait, nous avons été récompensés comme l’une des meilleures pratiques mondiales en matière de mise en œuvre d’initiatives sur la migration et le développement. En dépit de ces récompenses, c’est la première fois que nous comprenons vraiment la science derrière la gestion de projet. » —Initiative Atikha pour les travailleurs à l’étranger et les communités, Philippines

Nos donateurs

• « Le Fonds pour l’égalité des sexes est un mécanisme fiable qui non seulement offre les moyens financiers, mais les accompagne également dans le processus, renforçant leurs capacités et fournissant des conseils techniques pour garantir des résultats effectifs sur le terrain. L’Allemagne est fière de soutenir ce mécanisme. C’est l’un de nos meilleurs investissements. » —Gouvernement de l’Allemagne

• « Le besoin de soutien est pressant et les ressources sont rares. Maintenant plus que jamais, les donateurs doivent prendre des décisions d’investissement intelligentes et s’engager durablement. Le Fonds pour l’égalité des sexes d’ONU Femmes est certainement un excellent exemple de lutte contre la complexité des inégalités entre les sexes avec des partenariats intelligents. » —Gouvernement de la Suisse

Études et évaluations indépendantes

• « Le Fonds reste particulièrement bien placé au sein du système international pour travailler avec les organisations et les problèmes marginaux afin d’atteindre d’abord les femmes les plus marginalisées. » —Évaluation indépendante du Fonds pour l’égalité des sexes, 2017
• « L’expérience tirée des projets du Fonds pour l’égalité des sexes montre que les organisations chargées de la mise en place (société civile) sont désormais bien placées pour informer et contribuer davantage à la mise en œuvre des objectifs de développement durable. » —Méta-analyse indépendante des évaluations des bénéficiaires du Fonds pour l’égalité des sexes, 2015
• « À travers le processus d’octroi des subventions et la mise en œuvre ultérieure des projets réussis, l’accent est mis sur la sélection de propositions de la plus haute qualité qui auront un impact réel sur la société… Grâce à cette approche, l’impact d’ONU Femmes sur le terrain peut être mesuré et évalué. » —Commission européenne, DEVCO, Rapport d’évaluation d’ONU Femmes