Coalition mondiale de l’innovation pour le changement d’ONU Femmes

Dans le cadre de la stratégie innovante d’ONU Femmes visant à stimuler l’action dans toutes les activités liées à ce domaine, ONU Femmes procède à la mise en place d’une Coalition mondiale de l’innovation pour le changement (CMIC). La CMIC est un partenariat dynamique entre ONU Femmes et les principaux représentants du secteur privé, des universités et des institutions sans but lucratif. Il est axé sur le développement du marché de l’innovation en faveur des femmes et sur l’accélération de la réalisation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes.

Plus précisément, la CMIC se concentrera sur les mesures suivantes :

le renforcement de la sensibilisation au marché par rapport à son potentiel en termes d’innovations développées par les femmes qui répondent aux besoins des femmes et des filles.
l’identification des principaux obstacles à l’avancement des femmes et des filles dans les domaines de l’innovation, de la technologie et de l’esprit d’entreprise ;
un travail collaboratif pour identifier et prendre des mesures destinées à s’attaquer à ces obstacles et à subvenir aux besoins à l’échelle du secteur entier.

Elles sont mises en œuvre grâce aux cinq programmes de la Coalition mondiale de l’innovation pour le changement (CMIC) suivants :

Lisez le document d’information sur la mise sur pied de la CMIC (en anglais).

Liste complète des représentants de la Coalition mondiale de l’innovation pour le changement (CMIC) :

Amy Poehler’s Smart Girls : Meredith Walker, fondatrice ; Maggie Chieffo, directrice générale
BHP Billiton : Karen Wood, présidente de BHP Billiton Foundation ; Athalie Williams, chef de la division des ressources humaines
Businesspros et Branson Centre for Entrepreneurship South Africa : Antoinia Norman, directrice générale de Branson Centre for Entrepreneurhip South Africa
CISCO : Charu Adesnik, directrice adjointe de Cisco Foundation
Citi : Yolande Piazza, directrice générale de Citi FinTech ; Corinne Lin, chef des opérations de Citi FinTech
DELL : Jackie Glenn, vice-présidente de la division de la diversité et de l’inclusion au niveau mondial ; Trisa Thompson, vice-présidente principale et chef de la division de la responsabilité sociale organisationnelle chez Dell Technologies
Ellevate Network : Kristy Wallace, directrice générale de Ellevate Network
Ericsson : Elaine Weidman-Grunewald, vice-présidente principale et chef de la division du développement durable et des affaires publiques ; Paul Landers, directeur des programmes de la technologie pour le bien
EY : Giles Morgan, partenaire associé, et Julie Hood, vice-présidente adjointe des services de conseil pour les transactions au niveau mondial
Facebook : Arielle Gross, directrice du programme de Creative Shop au niveau mondial
General Electric : Kelli Wells, directrice générale de General Electric Foundation
Havas UK : Faye Raincock, responsable de la communication
HP Inc. : Nate Hurst, chef de la division du développement durable et de l’impact social ; Michele Malejki, chef de la division des programmes stratégiques, du développement durable et de l’innovation sociale au niveau mondial
Johnson & Johnson : Alice Lin Fabiano, directrice de la division de l’impact global sur les communautés ; Carol Montandon, chef de la division de l’initiative en faveur du leadership des femmes
JPMorgan Chase : Ali Marano, directrice générale de la division de la technologie pour le bien social, la diversité et l’inclusion chez JPMorgan Chase
Led By Her : Chiara Condi, fondatrice
LinkedIn : Nicole Isaac, chef de la division de l’action publique aux États-Unis ; Sue Duke, directrice principale de la division de l’action publique pour la région de l’EMEA
MIT SOLVE : Hala Hanna, directrice de SOLVE au Massachusetts Institute of Technology (MIT) ; Alexandra Amouyel, directrice exécutive de SOLVE au Massachusetts Institute of Technology
NASDAQ : Brenda Hoffman, vice-présidente principale de la division de la technologie au niveau mondial ; Rebecca Cameron, vice-présidente de la division de la stratégie d’entreprise
NY Academy of Sciences : Lorraine Hariton, vice-présidente principale de la division pour les partenariats au niveau mondial ; Stephanie Wortel-London, directrice de la division pour l’éducation
Pax World Management : Joe Keefe, directeur exécutif de Pax World ; Heather Smith, analyste principale à la division de la recherche sur le développement durable
PwC : Ben Zelinsky, partenaire des services de conseil en technologie de PwC
SAP : Jennifer Morgan, membre du Conseil de direction des opérations avec la clientèle au niveau mondial ; Sinead Kaiya, chef de l’exploitation de la division des produits et de l’innovation ; Ann Rosenberg, vice-présidente principale et chef du service mondial du SAP de nouvelle génération ; Shuchi Sharma, chef des renseignements sur le genre au niveau mondial dans la division de la diversité et de l’inclusion de SAP.
Sony : Shiro Kambe, vice-président exécutif chargé des services juridiques, de la conformité, des communications, de la RSE, des relations extérieures et de la sécurité et la protection de l’information.
South32 : Patience Mpofu, vice-présidente des affaires générales et du développement durable
Statoil : Ana Pata Fonseca Nordang, vice-présidente de la division du personnel et de l’organisation
Unilever : Jonathan Hammond, directeur du marketing au niveau mondial et chef de la fonderie Unilever, et Richard Jerrett, directeur principal de l’innovation de la fonderie Unilever au niveau mondial

Pour obtenir plus d’informations sur les membres de la CMIC et les principales initiatives favorisant l’intégration des femmes dans les organisations membres, consultez le Recueil des membres du CMIC (en anglais).

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